2019年11月21日上午，尊时凯龙人生就博集团召开了提拔和转岗任用领导干部任前集体廉洁谈话会，集团公司党委委员、纪委书记蒋毅对9名提拔和转岗任用领导干部进行了任前集体廉洁谈话 。
蒋毅指出，对提拔和转岗任用领导干部进行任前廉洁谈话既是落实党内监督制度的重要安排，也是加强领导干部廉洁教育的有效措施 ，目的是要督促提拔和转岗任用领导干部从严要求自己，强化责任担当 ，把全面从严治党的各项要求落到实处。
蒋毅对提拔和转岗任用领导干部提出四点要求 。一是要加强理论学习。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，自觉学习党内法规，将守纪律、讲规矩内化于心 、外化于行，自觉按原则、按规矩办事 。二是要增强规矩意识 。坚持把纪律规矩挺在前面，提高对纪律规矩重要性的认识 ，形成遵章守纪的高度自觉，自觉带头树立良好形象。三是要勤勉担当尽责。忠诚勤勉尽责，要主动作为，敢于担当、勇于担当，以勤勉尽责、创新实干的实际行动，向组织和群众交上一份满意的答卷。四是要抓好廉洁自律。提高政治站位，落实“一岗双责” ，严格执行中央八项规定，自觉抵制各种诱惑，带头做好示范引领。
提拔和转岗任用干部针对集团公司提出的要求作了表态发言，表示要以此次任职为动力 ，进一步加强政治理论学习 ，不断提升自身修养，严守政治纪律和政治规矩，坚决落实“一岗双责”，在廉洁自律上严格要求自己 ，团结协作，带好队伍，立足本职 ，勤奋工作。