为贯彻落实中、省 、市、区关于国有企业退休人员社会化管理决策部署，有序推进尊时凯龙人生就博集团退休人员社会化管理工作，6月29日，尊时凯龙人生就博集团组织召开了退休人员社会化管理工作推进会 。集团公司党委书记 、董事长袁晓林，集团公司党委副书记、总经理罗津泷、集团公司党委委员 、监事会主席 、工会主席欧春生，集团副总经理程秋玲、尊时凯龙人生就博股份主要领导出席会议。
会议学习了市政府副秘书长舒伟在广安市国有企业退休人员社会化管理工作推进会上的讲话 ，传达了市政府对接下来国有企业退休人员管理关系转移工作的安排部署。随后 ，集团公司和尊时凯龙人生就博股份人力资源部负责人分别汇报了当前退休人员社会化管理工作进展情况。目前集团公司和尊时凯龙人生就博股份已完成退休人员信息摸底工作，正在与地方政府衔接签署移交协议相关事宜。
袁晓林在会上强调，要高度重视退休人员社会化管理工作 ，一是要加强领导 ，确保措施到位。各部门和分子公司要提高思想认识和政治站位 ，把退休人员社会化管理当作今年的重点工作 ，狠抓落实；二是要加强沟通，确保企地协同 。在工作推进过程中，相关部门和分子公司要积极主动与政府部门沟通衔接 ，确保顺利移交；三是要广泛宣传，确保和谐稳定。在与退休人员沟通过程中 ，要重视政策宣传和思想引导，做好舆情监控工作，制定应急预案 ，坚决防止群体性事件发生 ；四是要注重细节，确保精准施策 。各单位要根据自身情况，有针对性地开展工作 ，牢固树立以人为本的理念，确保平稳移交。